Группа охранных компаний «Hanston».
Мы работаем с 1996 года и обеспечиваем безопасность на более 350 объектах
по всей России.

Мы крупное охранное предприятие со штатом более 3000 охранников и >100 офисных сотрудников;
Мы работаем с крупнейшими банками (СБЕРБАНК, БИНБАНК/ Открытие), отелями (MARRIOTT, RIXOS, Four Seasons, LOTTE), госкорпорациями (МОСГАЗ, Ростелеком) и муниципальными заказами (охрана школ, детских садов и мед. учреждений).

Почему открыта вакансия:

Мы растем по обороту и количеству новых клиентов, ввиду этого у нас острая потребность увеличивать штат офисных работников.
Мы ищем сильных, профессиональных, замотивированных на результат сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• планирование и реализация мероприятий по охране труда, пожарной безопасности;
• разработка и актуализация ЛНА по охране труда, пожарной безопасности;
• проведение вводного инструктажа. Своевременное проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей работников по вопросам охраны труда;
• организация обеспечения и контроль за применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
• разработка мероприятий по предотвращению несчастных случаев;
• организация и участие в расследовании несчастных случаев;
• организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровня профессиональных рисков;
• учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравм работников организации;
• организация и контроль проведения СОУТ;
• организация, контроль прохождения медицинских осмотров;
• организация обучения работников;
• ведение документации, журналов учета, составление отчетов по охране труда;
• контроль за обеспечением работников спецодеждой и СИЗ.

Мы предлагаем:

• Оклад 8️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ ₽ и премии по результату работы;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочий день 5/2 — 0️⃣9️⃣:0️⃣0️⃣ до 1️⃣8️⃣:0️⃣0️⃣, (сб, вс, гос. праздники — выходной);
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста;
• Офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Белорусская (15 мин), Савеловская (15 мин);
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников отдела 35 лет);

*Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо о своих лучших качествах и как часто необходимо проводить соут.